Bürokonzeption

Bürokonzept, Bürostruktur, Arbeitsumfeld

 

 

Neue Arbeitsweisen, neue Mitarbeitergenerationen und nicht zuletzt sich rasant erneuernde Technik eröffnen Unternehmen ungeahnte Möglichkeiten.
Daher planen und beraten wir Sie nicht mit dem Ziel Ihre Organisationsstrukturen lediglich auf die Fläche zu übertragen. Im Gegenteil. Wir hinterfragen Ihre internen und externen Zielstellungen, evaluieren das Verhältnis von zielführender Kommunikation und effektiver Konzentration. Hierzu müssen wir Ihre  Firmenkultur- und Philosophie ebenso verstehen, wie die Dynamik Ihres Unternehmens und Ihrer Branche.

 

Die Entwicklung ist rasant. Um dies für Ihr Unternehmen zu nutzen, müssen wir die Mitarbeiter in diesen Prozess begleiten und bestmöglich unterstützen. Das ist heute in aller Munde, jedoch im Alltag absolut keine Selbstverständlichkeit, eher ein Alleinstellungsmerkmal.
Leider haben psychische Probleme die allseits bekannten Rückenleiden bei der Arbeitsunfähigkeitshäufigkeit überholt. Tendenz steigend. Das bedeutet, diese Themen kommen zu den klassischen durch Fehlhaltung und -Ernährung und Bewegungsmangel hervorgerufenen Erkrankungen hinzu! Burnout, aber auch Boreout, sind daher mehr als Modeerscheinungen.


Längst sprechen wir daher von Systemergonomie und betrachten die Arbeitsumgebung ganzheitlich. Raumformen, Rückzugsmöglichkeiten, gute Arbeitsplatzausstattung sind zwingend. Der volle Nutzen dieser Investition wird  jedoch nur erzielt, wenn die Mitarbeiter einbezogen und über den Implementierungsprozess hinaus angeleitet werden.

 

 

Wir wollen ein leistungssteigerndes Umfeld schaffen,
bei dem sich Ihre Mitarbeiter wohlfühlen.
Die Lösung umfasst Boden, Wand, Decke, Akustik,
Beleuchtung, Elektrifizierung und Raumklima.